Pro firmy
Najdeme lidi,
kteří vaši firmu
posunou dál.
Pomáháme firmám obsazovat klíčové role, nastavovat funkční HR procesy a dělat rozhodnutí, která dávají smysl dlouhodobě.
S čím firmám nejčastěji pomáháme
Od náboru přes psychodiagnostiku až po interim HR – pomáháme firmám najít správné lidi a nastavit procesy, které fungují.
Nábor zaměstnanců
Najdeme lidi, kteří odpovídají nejen požadavkům role, ale i kultuře vaší firmy.
Psychodiagnostika
Pomáháme lépe porozumět potenciálu, motivaci i osobnostnímu nastavení kandidátů a týmů.
Assessment Centra
Pomáháme objektivně vyhodnotit schopnosti, potenciál a rozvojové předpoklady kandidátů i zaměstnanců.
HR procesy
Nastavujeme náborové a HR procesy tak, aby byly funkční, efektivní a dlouhodobě udržitelné.
Interim HR
Dočasně posílíme vaše interní HR kapacity tam, kde je právě potřebujete nejvíc.
Externí zpracování mezd
Zajistíme spolehlivé a přesné zpracování mezd bez zbytečné administrativní zátěže.
HR, které dává smysl
HR procesy
Dobře nastavené HR šetří čas, snižuje chaos a pomáhá firmě růst. Pomůžeme vám nastavit procesy tak, aby fungovaly přehledně, efektivně a dlouhodobě.
Nastavení rolí a odpovědností
Pomůžeme si ujasnit, kdo za co odpovídá a jak mají HR procesy ve firmě fungovat.
Onboarding bez zádrhelů
Nastavíme jednotlivé kroky tak, aby na sebe navazovaly a dávaly smysl firmě i novým lidem.
Přehlednější interní fungování
Zjednodušíme HR agendu, komunikaci i návaznost procesů tak, aby nezatěžovaly tým ani management.
Procesy a rozvoj firmy
Pomůžeme vám nastavit HR tak, aby fungovalo nejen teď, ale i s dalším rozvojem firmy.
Jak spolupráce probíhá
Jasný a funkční proces od prvního kontaktu po úspěšné obsazení pozice.
1
Poznáme vaši potřebu
Nejdřív pochopíme, koho hledáte, co má daná role přinést a jaké prostředí u vás ve firmě čeká.
2
Najdeme kandidáty
Využijeme cílené vyhledávání, ověřené postupy i vlastní síť kontaktů, abychom oslovili ty správné lidi.
3
Vyhodnotíme shodu
Pomůžeme vám posoudit odborné i osobnostní předpoklady kandidátů tak, aby výběr dával smysl dlouhodobě.
4
Podpoříme výběr i nástup
Spolupráce nekončí výběrem. Pomáháme dotáhnout celý proces až k úspěšnému nástupu a začlenění.
Proč firmy spolupracují s BeeClever
Pomáháme firmám obsazovat klíčové role s důrazem na kvalitu, dlouhodobý fit a funkční HR proces.
Kvalita před kvantitou
Nezaplavujeme vás desítkami nevhodných profilů. Soustředíme se na kandidáty, kteří dávají smysl odborně i lidsky.
Důraz na dlouhodobý fit
Nestačí nám obsadit pozici. Hledáme lidi, kteří zapadnou do týmu, kultury i budoucího směřování firmy.
Odbornost v HR i výběru lidí
Propojujeme nábor, psychodiagnostiku i HR praxi tak, aby rozhodování stálo na datech, zkušenosti a kontextu.
Partnerský přístup
Každá firma funguje jinak. Proto nehledáme univerzální řešení, ale přístup, který bude fungovat právě u vás.
Kdy dává spolupráce smysl
Nejčastěji se na nás firmy obracejí ve chvíli, kdy interní kapacity nestačí nebo je potřeba posunout výběr lidí na vyšší úroveň.
- Nedaří se obsadit klíčovou roli
- Nechcete udělat špatné personální rozhodnutí
- Potřebujete dočasně posílit HR kapacity
- Interní nábor nefunguje dostatečně rychle
- Chcete zefektivnit HR nebo náborové procesy
- Nechcete dělat personální rozhodnutí naslepo
Důvěra postavená na výsledcích
Spolupracujeme s firmami i kandidáty, kteří hledají víc než jen rychlé řešení. Důležitý je pro nás výsledek, který funguje dlouhodobě.
S Blankou jsem měl možnost spolupracoval od počátku vzniku mBlue, byli jsme kolegové. Blanka je profesionál s hlubokým vhledem do oblasti HR. Co mě vždy inspirovalo, byla její nezdolná vůle překonávat překážky a jít za svým cílem. To byl i důvod, proč zvládala náročné projekty dotahovat do zdárného konce. Spolupráci s ní tedy mohu určitě doporučit.
Lukas Faifr
Proto, abych mohla nazvat spolupráci s agenturou jako skvělou, potřebuji několik věcí. Partnerství, pochopení, důvěru a energii. Vím, není to se mnou lehké, a tak jsem moc ráda, že můžu s čistým svědomím říct, že spolupráce s Blankou, všechny atributy beze zbytku naplňuje. Je mým velmi milým potěšením s Vámi spolupracovat Blanko. DĚKUJI!!!!
Linda Rusínová
V případě, že uvažujete o AC v rámci výběrového řízení a chcete, aby proběhlo profesionálně a kvalitně, mohu jen doporučit Blanku z mBlue. Její profesionální a osobní přístup nám pomohl celým procesem projít, i když jsme jej absolvovali poprvé. V případě, že budeme AC organizovat znovu, určitě se na Blanku opět obrátíme. Velmi spolupráci s ní a jejími kolegy doporučuji.
Gabriela Jeřábková
Paní Mesárošová je profesionál, který kombinuje hluboké odborné znalosti s lidským a empatickým přístupem. Má široký rozhled. Je nejen zkušená a otevřená, ale také dokáže vždy najít ta správná slova a rady, které inspirují a motivují. Vytváří příjemné a podnětné prostředí. Mohu ji vřele doporučit.
Ivana Spilková
S Blankou se známe již 2roky. Je s ní naprosto perfektní, příjemná a profesionální spolupráce. V oblasti náborů je jednička. Doporučení kandidáti odpovídají zadání a jsou důsledně prověřeni. Má skvělý přehled o pracovním trhu. Jsem ráda, že jsem mohla s Blankou spolupracovat a doufám, že naše spolupráce bude pokračovat dále.
Martina Filipová
Blanka je profesionálem v oblasti recruitmentu. Kandidáti, které doporučuje, odpovídají zadání. Umí citlivě jednat jak s uchazeči, tak se zadavatelem. Přála bych si ji mít ve svém týmu.
Jana Holešovská
Q&A - Časté otázky firem
Jak probíhá úvodní konzultace?
Nejdřív si společně ujasníme, co přesně potřebujete vyřešit, jaká je vaše situace a jaká forma spolupráce bude dávat největší smysl.
Pomáháte i s jednotlivými částmi výběrového procesu?
Ano. Můžeme vám pomoci s celým náborem, nebo jen s jeho konkrétní částí – například se sourcingem, screeningem kandidátů, pohovory nebo nastavením procesu.
Pro jaké firmy je spolupráce vhodná?
Spolupracujeme s firmami různých velikostí i oborů. Největší přínos máme tam, kde je potřeba rychle posílit nábor, HR nebo nastavit funkční procesy.
Jak rychle dokážete začít?
Záleží na typu spolupráce a aktuální kapacitě, ale první kroky obvykle zvládneme nastavit velmi rychle. Na úvod si společně řekneme, co dává největší smysl a jaký bude další postup.
Pomůžete nám i tehdy, když si nejsme jistí, co přesně potřebujeme?
Ano – a je to úplně běžné. Společně si ujasníme situaci, potřeby i priority a navrhneme řešení, které bude dávat smysl právě vaší firmě.
Funkční HR
začíná dobře nastavenými procesy
Společně nastavíme HR tak, aby podporovalo růst firmy, šetřilo čas a přinášelo větší přehled i stabilitu.