Partner pro růst firem i lidí

Budujeme týmy.
Zefektivňujeme HR.
Posouváme firmy dál.

Pomáháme firmám najít lidi, kteří opravdu zapadnou
– a kandidátům objevit práci, která dává smysl.

Vyberte si cestu, která dává smysl

Ať hledáte nové kolegy, nebo novou pracovní příležitost, pomůžeme vám najít správné řešení.

Pro firmy

Najdeme lidi, kteří vaši firmu posunou dál

Pomáháme firmám obsazovat klíčové pozice, zefektivnit nábor a nastavit HR procesy tak, aby fungovaly dlouhodobě.

Systém odměňování

Transparentní odměňování

Pomůžeme vám nastavit systém odměňování včetně mzdových skupin a pilotního gradingu vybraných pozic. Praktický základ bez zbytečně velkého projektu.

HR procesy

Nastavíme HR, které bude fungovat dlouhodobě

Pomůžeme vám zjednodušit nábor, onboarding i interní HR procesy tak, aby byly srozumitelné, efektivní a udržitelné.

O nás

Rozumíme firmám i lidem

BeeClever propojuje zkušenosti z HR, náboru i firemní praxe. Pomáháme firmám růst chytře, srozumitelně a bez zbytečně složitých řešení.

Služby, které dávají firmám jistotu v HR

Od náboru přes psychodiagnostiku až po interim HR – pomáháme firmám najít správné lidi a nastavit procesy, které fungují.

Nábor zaměstnanců

Najdeme lidi, kteří odpovídají nejen požadavkům role, ale i kultuře vaší firmy.

Psychodiagnostika

Pomáháme lépe porozumět potenciálu, motivaci i osobnostnímu nastavení kandidátů a týmů.

HR procesy

Nastavujeme náborové a HR procesy tak, aby byly funkční, efektivní a udržitelné.

Jak spolupráce probíhá

Jasný a funkční proces od prvního kontaktu po úspěšné obsazení pozice.

1

Poznáme vaši potřebu

Nejdřív pochopíme, koho hledáte, co má daná role přinést a jaké prostředí u vás ve firmě čeká.

2

Najdeme kandidáty

Využijeme cílené vyhledávání, ověřené postupy i vlastní síť kontaktů, abychom oslovili ty správné lidi.

3

Vyhodnotíme shodu

Pomůžeme vám posoudit odborné i osobnostní předpoklady kandidátů tak, aby výběr dával smysl dlouhodobě.

4

Podpoříme výběr i nástup

Spolupráce nekončí výběrem. Pomáháme dotáhnout celý proces až k úspěšnému nástupu a začlenění.

Proč firmy spolupracují s BeeClever

Pomáháme firmám obsazovat klíčové role s důrazem na kvalitu, dlouhodobý fit a funkční HR proces.

Kvalita před kvantitou

Nezaplavujeme vás desítkami nevhodných profilů. Soustředíme se na kandidáty, kteří dávají smysl odborně i lidsky.

Důraz na dlouhodobý fit

Nestačí nám obsadit pozici. Hledáme lidi, kteří zapadnou do týmu, kultury i budoucího směřování firmy.

Odbornost v HR i výběru lidí

Propojujeme nábor, psychodiagnostiku i HR praxi tak, aby rozhodování stálo na datech, zkušenosti a kontextu.

Partnerský přístup

Každá firma funguje jinak. Proto nehledáme univerzální řešení, ale přístup, který bude fungovat právě u vás.

Důvěra postavená na výsledcích

Spolupracujeme s firmami i kandidáty, kteří hledají víc než jen rychlé řešení. Důležitý je pro nás výsledek, který funguje dlouhodobě.

S Blankou jsem měl možnost spolupracoval od počátku vzniku mBlue, byli jsme kolegové. Blanka je profesionál s hlubokým vhledem do oblasti HR. Co mě vždy inspirovalo, byla její nezdolná vůle překonávat překážky a jít za svým cílem. To byl i důvod, proč zvládala náročné projekty dotahovat do zdárného konce. Spolupráci s ní tedy mohu určitě doporučit.
Lukas Faifr
Recruiter / IT Headhunter
Proto, abych mohla nazvat spolupráci s agenturou jako skvělou, potřebuji několik věcí. Partnerství, pochopení, důvěru a energii. Vím, není to se mnou lehké, a tak jsem moc ráda, že můžu s čistým svědomím říct, že spolupráce s Blankou, všechny atributy beze zbytku naplňuje. Je mým velmi milým potěšením s Vámi spolupracovat Blanko. DĚKUJI!!!!
Linda Rusínová
HR profesionálka
V případě, že uvažujete o AC v rámci výběrového řízení a chcete, aby proběhlo profesionálně a kvalitně, mohu jen doporučit Blanku z mBlue. Její profesionální a osobní přístup nám pomohl celým procesem projít, i když jsme jej absolvovali poprvé. V případě, že budeme AC organizovat znovu, určitě se na Blanku opět obrátíme. Velmi spolupráci s ní a jejími kolegy doporučuji.
Gabriela Jeřábková
HR Manager
Great cooperation, Assesment center helped us lot on the critical choice of our future manager.
Viktor Hrabuša
Deputy Plant manager
Paní Mesárošová je profesionál, který kombinuje hluboké odborné znalosti s lidským a empatickým přístupem. Má široký rozhled. Je nejen zkušená a otevřená, ale také dokáže vždy najít ta správná slova a rady, které inspirují a motivují. Vytváří příjemné a podnětné prostředí. Mohu ji vřele doporučit.
Ivana Spilková
HR – Trenér, konzultant, kouč
Paní Mesárošová pro naši společnost realizovala assessment centrum. Od prvního kontaktu byla velmi příjemná a milá (což se nedalo říct o všech společnostech, které jsme oslovili). Před samotným výběrovým procesem se s námi sešla, aby se ujistila, že jsme na stejné vlně a rozumíme si ohledně našich potřeb a očekávání. Během výběrového řízení byla paní Mesárošová opravdu profesionální. Evidentně rozumí svému řemeslu a my jsme si jen gratulovali, že tak důkladné výběrové řízení nemusíme sami absolvovat. Poskytla nám zajímavý a hluboký vhled na uchazeče. Díky jejím postřehům a odbornosti věříme, že jsme vybrali toho pravého člověka pro naši společnost a to rozhodně nebyl naším favoritem od začátku. Spolupráci mohu jen doporučit.
Eliška Zýková
HR – junior business partner
Nic dalšího tady nemáme.

Připravte firmu na nové nároky v odměňování

Transparentní odměňování není jen legislativní téma. Je to nástroj důvěry, stability a lepšího řízení firmy. Ukážeme vám, jak na to prakticky.

Nezávazná konzultace